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    • 職位描述

      工作內容
      1、協助上級建立健全公司招聘、工資、福利績效考核等人力資源制度建設
      2、建立、維護人事檔案;
      3、執行人力資源管理各項實務的操作流程配合其他業務部門工作;
      4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規
      5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續
      6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計
      劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      7、及時了解員工思想和工作情況,處理投訴、協調關系
      8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
      聯系我時,請說是在河源招聘網上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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